出門(mén)要搬磚，回家要帶娃?！半p重身份”對(duì)每一位職場(chǎng)媽媽來(lái)說(shuō)都是巨大的挑戰(zhàn)，堅(jiān)持母乳喂養(yǎng)的媽媽就已經(jīng)很偉大，為了繼續(xù)保持母乳喂養(yǎng)不中斷而堅(jiān)持背奶的媽媽就更是難能可貴，您“喂”愛(ài)堅(jiān)持了嗎？

　　世界母乳喂養(yǎng)周（WBW）2023的主題與WBW-2030年可持續(xù)發(fā)展議程的專題領(lǐng)域一致，計(jì)劃通過(guò)收集來(lái)自不同區(qū)域新手父母的心聲，來(lái)評(píng)估工作場(chǎng)景和育兒規(guī)范上需要采取哪些改變。對(duì)新手職工父母的工作需求關(guān)懷，將幫助全球公眾更好地了解如何通過(guò)政策和立法來(lái)給予他們幫助。

　　世界母乳喂養(yǎng)周（WBW）2023的主題與WBW-2030年可持續(xù)發(fā)展議程的專題領(lǐng)域一致，計(jì)劃通過(guò)收集來(lái)自不同區(qū)域新手父母的心聲，來(lái)評(píng)估工作場(chǎng)景和育兒規(guī)范上需要采取哪些改變。對(duì)新手職工父母的工作需求關(guān)懷，將幫助全球公眾更好地了解如何通過(guò)政策和立法來(lái)給予他們幫助。

　　堵奶、漲奶、漏奶，體虛、乳痛、睡眠失?！B(yǎng)育寶寶，每一位媽媽所要承擔(dān)和付出的比我們想象中要多得多。

　　母乳喂養(yǎng)讓孩子更快樂(lè)、產(chǎn)生自信，幫助學(xué)步兒更快地投入探索！金斯健貝倡導(dǎo)嚴(yán)格遵守世界衛(wèi)生組織規(guī)范，為提供更佳帶薪產(chǎn)假/育兒假和工作場(chǎng)所，共同改善職業(yè)婦女母乳喂養(yǎng)的條件！

　　母乳是媽媽給予寶寶更珍貴的禮物，是寶寶更好的營(yíng)養(yǎng)來(lái)源，母乳喂養(yǎng)不僅可以增進(jìn)母子感情，對(duì)媽媽和寶寶健康也有意想不到的好處。

　　童年故事&中嬰網(wǎng)，已連續(xù)攜手上海母嬰健康專委會(huì)&奧理公益基金會(huì)開(kāi)展公益倡導(dǎo)活動(dòng)3年，童年故事表示：將嚴(yán)格遵守世界衛(wèi)生組織規(guī)范，其中，哺乳方法關(guān)系到媽媽們母乳喂養(yǎng)條件的改善，我們將持續(xù)傾聽(tīng)新手父母的心聲，對(duì)新手媽媽的喂養(yǎng)場(chǎng)景不斷提供關(guān)懷。

　　北京市衛(wèi)生健康委等十四部門(mén)近日聯(lián)合印發(fā)母乳喂養(yǎng)促進(jìn)行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案。實(shí)施方案明確，到2025年，母嬰家庭母乳喂養(yǎng)核心知識(shí)知曉率達(dá)到70%以上，母嬰家庭成員母乳喂養(yǎng)支持率達(dá)到80%以上；醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)立母乳喂養(yǎng)咨詢門(mén)診或孕期營(yíng)養(yǎng)門(mén)診比例不斷提高；公共場(chǎng)所母嬰設(shè)施配置率達(dá)到80%以上，所有應(yīng)配備母嬰設(shè)施的用人單位基本建成標(biāo)準(zhǔn)化母嬰設(shè)施；6個(gè)月內(nèi)純母乳喂養(yǎng)率達(dá)到70%以上。

　　實(shí)施方案提出，要持續(xù)開(kāi)展愛(ài)嬰醫(yī)院復(fù)核和母嬰友好醫(yī)院建設(shè)，加強(qiáng)婦產(chǎn)科、兒科、兒童保健科等科室人員能力建設(shè)。強(qiáng)化愛(ài)嬰社區(qū)服務(wù)管理，指導(dǎo)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開(kāi)展產(chǎn)后訪視和新生兒訪視、新生兒滿月健康服務(wù)、兒童保健服務(wù)時(shí)，結(jié)合嬰幼兒營(yíng)養(yǎng)喂養(yǎng)篩查評(píng)估，開(kāi)展兒童養(yǎng)育人母乳喂養(yǎng)和輔食添加咨詢指導(dǎo)。開(kāi)展母乳喂養(yǎng)咨詢門(mén)診和營(yíng)養(yǎng)門(mén)診建設(shè)，針對(duì)高危兒、早產(chǎn)兒、患病兒童及母親、母乳喂養(yǎng)困難者等，提供母乳喂養(yǎng)針對(duì)性咨詢指導(dǎo)和安全用藥指導(dǎo)。

　　2025年，北京市公共場(chǎng)所母嬰設(shè)施配置率將達(dá)到80%以上。市衛(wèi)生健康委、市發(fā)展改革委、市人力資源社會(huì)保障局等部門(mén)日前發(fā)布北京市母乳喂養(yǎng)促進(jìn)行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案，要求用人單位不得延長(zhǎng)哺乳期女職工勞動(dòng)時(shí)間，女職工較多的用人單位要設(shè)立哺乳室。

　　方案規(guī)劃，到2025年，北京市母嬰家庭母乳喂養(yǎng)核心知識(shí)知曉率達(dá)到70%以上；母嬰家庭成員母乳喂養(yǎng)支持率達(dá)到80%以上；公共場(chǎng)所母嬰設(shè)施配置率達(dá)到80%以上；所有應(yīng)配備母嬰設(shè)施的用人單位基本建成標(biāo)準(zhǔn)化的母嬰設(shè)施；6個(gè)月內(nèi)純母乳喂養(yǎng)率達(dá)到70%以上。北京市還將持續(xù)開(kāi)展愛(ài)嬰醫(yī)院復(fù)核和母嬰友好醫(yī)院建設(shè)，開(kāi)展母乳喂養(yǎng)咨詢門(mén)診和營(yíng)養(yǎng)門(mén)診建設(shè)，為家庭提供母乳喂養(yǎng)咨詢指導(dǎo)，鼓勵(lì)具備條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)試點(diǎn)開(kāi)展公益母乳庫(kù)建設(shè)。

　　方案提到，用人單位要確保女職工享受產(chǎn)假、延長(zhǎng)生育假和育兒假。用人單位不得延長(zhǎng)哺乳期女職工勞動(dòng)時(shí)間或安排夜班勞動(dòng)，不得因女職工哺乳降低其工資福利待遇、予以辭退或解除勞動(dòng)（聘用）合同。

　　當(dāng)母親進(jìn)行母乳喂養(yǎng)時(shí)，不僅僅為孩子提供物質(zhì)需求，還傳遞了一股能量，這股能量看不見(jiàn)摸不著，我們稱之為愛(ài)、溫暖。嬰兒在母親懷里感受到母親的溫暖，產(chǎn)生親近感、安全感和興奮感。十月懷胎到順利分娩，母親和孩子一直都在進(jìn)行能量的轉(zhuǎn)移和溝通。無(wú)論是剖宮產(chǎn)還是自然分娩，無(wú)論是體重正常還是異常，純母乳喂養(yǎng)對(duì)孩子的健康茁壯成長(zhǎng)都非常重要。

　　但萬(wàn)事開(kāi)頭難，母乳喂養(yǎng)亦是如此。嬰兒出生后的最初三天是母乳喂養(yǎng)成功的關(guān)鍵期。把握好產(chǎn)后第一個(gè)72小時(shí)，也被稱作母乳喂養(yǎng)的“黃金72小時(shí)”?？茖W(xué)應(yīng)對(duì)“產(chǎn)后72小時(shí)”，每一位媽媽都可以完成母乳喂養(yǎng)的順利過(guò)渡。

　　產(chǎn)后第一個(gè)24小時(shí)：“母嬰合體”