技術(shù)為王構(gòu)建“童車王國”
2005年樂美達成為“國家兒童推車安全標準”和“汽車兒童安全座椅標準” 主要起草單位之一;2006年獲得全國童車類張3C認證證書;2008年成為全國童車行業(yè)獲得國家頒發(fā)出口免驗證書。這些“”奠定了樂美達在國內(nèi)童車行業(yè)的“江湖地位”。廣東樂美達集團有限公司總經(jīng)理何云峰告訴記者,如果論綜合實力,國內(nèi)童車行業(yè),“好孩子”排,樂美達排第二。憑著雄厚的技術(shù)力量,樂美達正一步步精心打造自己的“童車王國”。
■OEM、ODM 平分秋色
在外銷方式上,樂美達不像傳統(tǒng)企業(yè)主要以OEM 的形式給國外別的品牌做貼牌,除了OEM 的形式之外,樂美達更注重ODM 形式。何云峰介紹,目前,樂美達銷售中,OEM 和ODM 的比例大概是各占50%。
2008年,樂美達成為全國童車行業(yè)獲得國家頒發(fā)出口免驗證書的企業(yè)。這為樂美達進軍國外市場更是擁有了一張新“”。“樂美達主打的還是外銷市場,外銷訂單很大,一直不缺,內(nèi)銷市場的開拓其實才剛剛開始。”何云峰介紹,2008年,樂美達才開始進行內(nèi)銷市場的規(guī)劃。到目前為止,內(nèi)銷也僅僅是占到整個銷售額的5%左右。如今只是在北京、上海、廣州等三個一線城市建立了自己的辦事處,下一步將再考慮開拓東北、陜西等市場。
在升級的過程中,樂美達堅持不求大,但求效益的原則。樂美達算是童車行業(yè)的“元老”之一。從1988年開始,樂美達就生產(chǎn)嬰兒手推車、娃娃車等多元化的嬰兒產(chǎn)品。如今,樂美達在橫欄的工業(yè)園,廠房建筑面積達4萬平方米,有現(xiàn)代化的工業(yè)廠房十三棟。為了提高生產(chǎn)效益,作一些利潤高的產(chǎn)品,不久前,樂美達還曾淘汰一些落后的車款,進行一些資源的整合,以實現(xiàn)效益的大化。
何云峰說,從OEM 到ODM ,樂美達在市場上更具有議價權(quán),利潤空間更大。除了給一些重點客戶作OEM 之外,樂美達打破了傳統(tǒng)的國外設計,國內(nèi)加工的舊模式,而且將設計也放在國內(nèi)。據(jù)了解,在童車行業(yè),現(xiàn)在國外很多都不開發(fā)新的產(chǎn)品,都是以合作的方式,給一些建議、想法,然后樂美達幫他們設計出來。也因為把握了研發(fā)等高端環(huán)節(jié),樂美達的童車附加值也就更高。
■以獨特的方式獎勵研發(fā)人員
可以說,研發(fā)設計為樂美達二十多年來不斷發(fā)展壯大提供了豐富的 “營養(yǎng)”。何云峰介紹,樂美達有獨立的產(chǎn)品研發(fā)部門,目前擁有優(yōu)秀研發(fā)技術(shù)人員達到100人左右,憑著高度創(chuàng)意的設計思維,配合先進的電腦設備,創(chuàng)造出客戶滿意的優(yōu)良產(chǎn)品,暢銷全國各地,遠銷歐洲、美國、南美洲等國家和地區(qū)。
如何才能更好的激發(fā)研發(fā)人員的積極性?樂美達有自己獨特的模式。“研發(fā)人員年薪高的可以達到幾十萬元。”何云峰介紹,研發(fā)人才的薪酬更多的體現(xiàn)在獎金上。研發(fā)技術(shù)人才有了好的創(chuàng)意,將創(chuàng)意作品交上來,通過主管、總經(jīng)理等審過之后,覺得具有可行性,可以制作出樣品出來,由圖紙到樣品這個環(huán)節(jié)都會給予一定的獎勵。如果樣品得到了客戶的認同到了可以開發(fā)模具生產(chǎn)的階段再給一次獎勵;產(chǎn)品出來了,因為這個創(chuàng)意的產(chǎn)品而得到不少訂單,該產(chǎn)品市場銷售很好的話,再一次獎勵。正因為設定出這種有效的激勵機制,樂美達的研發(fā)技術(shù)團隊一直保持著一種激情與無限動力。
“自己設計的作品變成產(chǎn)品,銷量不錯,除了得到獎勵之外,研發(fā)人員自己也很有成就感。”何云峰說。在樂美達的展廳內(nèi)里正擺放著各式各樣設計新穎的產(chǎn)品。這些產(chǎn)品正因為在設計上的獨特性,體現(xiàn)人性化,雖然產(chǎn)品的價格高,但在市場卻頗受歡迎。
為了給創(chuàng)作人員更多的靈感,樂美達幾乎每年都要組織人員出國參加各類產(chǎn)品展示會,以開拓新思維。何云峰說,通過這種模式,讓員工也感到樂美達公司不僅僅是老板的,而且大家都是企業(yè)的一分子,除了工資還有一份不錯的獎金回報,這樣使得整個隊伍能更穩(wěn)定的發(fā)展。
新技術(shù)正成為企業(yè)升級的核心力量。橫欄鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)辦負責人表示,為了支持企業(yè)走自主創(chuàng)新之路,該鎮(zhèn)對企業(yè)在自主創(chuàng)新方面還給予不同程度的獎勵。
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