“應(yīng)變▪突破” 添翔服飾2014經(jīng)營策略會(huì)議順利召開
古文有云“風(fēng)云千變化,天地一飛騰”。在生活網(wǎng)絡(luò)化、社會(huì)深刻變遷的時(shí)代,“應(yīng)變將略”尤為重要。2013年11月25日~28日,添翔服飾2014經(jīng)營策略會(huì)議在深圳順利召開,應(yīng)時(shí)而變、突圍破冰、創(chuàng)造佳績!
本次2014經(jīng)營策略會(huì)議圍繞公司2014年的整體經(jīng)營策略展開,分別由各部門負(fù)責(zé)人對2013年的工作總結(jié)及2014年的工作計(jì)劃進(jìn)行匯報(bào),同時(shí)對2014年的整體工作計(jì)劃都進(jìn)行了全面、專業(yè)的講解,現(xiàn)場各同事也對2014年各模塊的經(jīng)營策略及方案進(jìn)行了激烈的討論,提出了更全面的意見和建議。
會(huì)議現(xiàn)場,各辦事處負(fù)責(zé)人對2014銷售目標(biāo)及新店拓展簽下承諾書,以全力以赴,達(dá)成2014目標(biāo)。
何麗芳董事長、裴厲總經(jīng)理及營銷總監(jiān)姜斌先生也對2014經(jīng)營戰(zhàn)略的制定與落實(shí)、創(chuàng)新銷售模式的建立、商品企劃的重要性、貨品周轉(zhuǎn)與管理、信息系統(tǒng)的建立、人才的培養(yǎng)等問題,提出了很多建設(shè)性的意見和建議,希望各部門提升品牌的競爭力,重視營銷和推廣、加大對加盟商和供應(yīng)商的引導(dǎo)與扶持、做好人才引進(jìn)、培養(yǎng)和激勵(lì)機(jī)制、進(jìn)一步提高企業(yè)運(yùn)營管理能力。
“戰(zhàn)略定成敗,管理分贏虧”。本次經(jīng)營策略會(huì)議,不僅加深了公司2014年整體的發(fā)展規(guī)劃,有效地把握工作方向,更能帶動(dòng)公司創(chuàng)新制度,抓住機(jī)遇,突破市場,獲取競爭優(yōu)勢,達(dá)成2014的具體目標(biāo)。
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