近，全國各地已相繼完成了地方人口與計(jì)劃生育條例的修改工作，密集出臺(tái)鼓勵(lì)生育措施。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，截至目前，全國已有20多個(gè)省份完成修法或啟動(dòng)修法，其中延長產(chǎn)假、增設(shè)育兒假、發(fā)放生育補(bǔ)貼備受關(guān)注。（12月7日《中國青年報(bào)》）

　　自5月31日國家“三孩”生育政策出臺(tái)以來，至今已達(dá)半年之久。但據(jù)了解，許多育齡夫妻的“生育意愿”并不強(qiáng)烈，有的是“不想生”，有的是“不愿生”，但更多的是“不敢生”。之所以會(huì)出現(xiàn)這樣的“意外”，究其原因，還在于缺乏一定的生育保障，比如:產(chǎn)假太短、沒有育兒假、沒有生育補(bǔ)貼，等等。

　　為了確保國家“三孩”生育政策的順利實(shí)施，無論是國家層面，還是地方層面，正紛紛出臺(tái)并發(fā)放各項(xiàng)“生育紅利”。以地方為例。11月26日，北京市出臺(tái)的《北京市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改北京市人口與計(jì)劃生育條例的決定》通過，其中規(guī)定，按規(guī)定生育子女的夫妻，女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，享受延長生育假60日，男方享受陪產(chǎn)假15日。同時(shí)，浙江省新修訂的《浙江省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定，生育一孩的產(chǎn)假為158天，生育二孩、三孩的產(chǎn)假為188天。婦女產(chǎn)假的期限自生育之日起按照自然日計(jì)算，包含國家法定節(jié)假日、休息日和職業(yè)假。不影響晉級、調(diào)整工資、計(jì)算工齡。除此之外，還有上海、河北、安徽、江西、吉林、黑龍江、山西、四川、江蘇、廣東等省份也相繼公布了各項(xiàng)“生育紅利”?？梢哉f，這些看得見的“生育紅利”，既是助力育齡夫妻擁有強(qiáng)烈“生育意愿”的保證，更是國家“三孩”生育政策順利落地的保障。

　　就拿延長產(chǎn)假來說。據(jù)了解，之前各地的“生育產(chǎn)假”大多為30天，有的人為了備生，往往提前十天半月就開始請產(chǎn)假，因而等孩子生下來時(shí)，產(chǎn)假已所剩無幾，不得不在坐月子期間就回單位上班。這無形之中導(dǎo)致了很多育齡夫妻即使“想生”，但也“不愿生”“不敢生”。當(dāng)然，這也不利于國家人口政策的長期穩(wěn)定。

　　可喜的是，目前已有多地多省份出臺(tái)相關(guān)保障機(jī)制，紛紛公布延長產(chǎn)假、增設(shè)育兒假、發(fā)放生育補(bǔ)貼等“生育紅利”，這無疑是送給廣大育齡夫妻的一個(gè)“福音”，更是落實(shí)“三孩”政策的一劑“良方“”。

　　當(dāng)然，除了通過“延長產(chǎn)假”“增設(shè)育兒假”“發(fā)放生育補(bǔ)貼”等“生育紅利”，來助力更多的育齡夫妻擁有“生育意愿”之外，也希望各地能夠出臺(tái)更多“新政”，發(fā)放更多“生育紅利”，比如：減輕養(yǎng)育和教育負(fù)擔(dān)、加強(qiáng)幼兒照護(hù)服務(wù)、保障計(jì)劃生育家庭合法權(quán)益，建立普惠托育服務(wù)體系，等等，通過多舉措、多渠道的“幫育”服務(wù)，從而既讓更多的育齡夫妻擁有更強(qiáng)烈的“生育意愿”，又讓國家“三孩”生育政策得以順利落地。