2022年2月，湯臣倍健制定了強(qiáng)科技企業(yè)轉(zhuǎn)型2030核心目標(biāo)與行動(dòng)綱要。

　　現(xiàn)在的我們?cè)趺醋?，就決定了湯臣倍健的未來(lái)能成為什么?，F(xiàn)在，湯臣倍健就要向全球標(biāo)桿制藥企業(yè)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，致力成為全球科技力和創(chuàng)新力最強(qiáng)的VDS企業(yè)之一。

　　這些年的開(kāi)年，哪一次朋友圈不是一個(gè)個(gè)“今年將是特別難的一年”的預(yù)判？今年元旦，朋友圈更是充斥著一些“蹲下”“趴下”“貓低”的聲音。其實(shí)，沒(méi)有特別難的一年，年年都一樣難，年年都一樣關(guān)鍵，區(qū)別的只是每年的“難”和“關(guān)鍵“都不一樣，僅此而已。

　　疫情期間的某些應(yīng)急行為，變成常態(tài)性的行為。常態(tài)化的困難不應(yīng)當(dāng)當(dāng)困難，應(yīng)當(dāng)當(dāng)常態(tài)，在現(xiàn)有常態(tài)中尋找突破機(jī)會(huì)。假如我們聚焦的是老齡化加速將為VDS行業(yè)帶來(lái)的“銀發(fā)經(jīng)濟(jì)”黃金N年的巨大市場(chǎng)空間，以及湯臣倍健的龍頭頭部?jī)?yōu)勢(shì)，就可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)個(gè)的突破口和機(jī)會(huì)。“危”和“機(jī)”同時(shí)擺在你和所有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手面前，就看你怎么選擇！

　　身處變革的時(shí)代，我們需要提出問(wèn)題和解決問(wèn)題這兩類人，事事糾結(jié)“誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)”的第三類人，不稀缺，更不稀罕。

　　過(guò)去的2021年，經(jīng)歷了從“質(zhì)”與“量”的思考，到“質(zhì)”與“量”的抉擇。我們將2022定位為湯臣倍健經(jīng)營(yíng)質(zhì)量年。

　　生意就是生生不息的利益，首先是消費(fèi)者受益，然后是價(jià)值鏈中的品牌方、渠道方、供應(yīng)鏈方、社區(qū)等所有參與方均要受益，能給大家都持續(xù)創(chuàng)造利益的生意，才是能長(zhǎng)久的生意?；貧w生意的本質(zhì)。

　　生意也是生生不息的創(chuàng)意，拿著舊地圖永遠(yuǎn)找不到新大陸。在線上、線下市場(chǎng)變革進(jìn)行當(dāng)下的湯臣倍健，以創(chuàng)新求變的基因和勇氣驅(qū)動(dòng)線下銷售模式升級(jí)和線上傳統(tǒng)電商的轉(zhuǎn)型升級(jí)，以帶給行業(yè)和價(jià)值鏈的所有伙伴“增量利益”為核心，帶“刺”突圍，殺出一條血路。

　　越來(lái)越多的行業(yè)、越來(lái)越多的人在2022會(huì)被逼進(jìn)行“質(zhì)”和“量”的抉擇，皇帝的新裝終究是裸奔，鴕鳥(niǎo)的頭也終要從沙子里拔出來(lái)的。能夠主動(dòng)贏得一定的時(shí)間差，就能比別人在“危”中多了一份“機(jī)”，就可能把更大的危機(jī)阻擊在更大的機(jī)會(huì)來(lái)臨之前。

　　2022要更有“質(zhì)”的“量”，要更健康的“量”，要更可持續(xù)的“量”。沒(méi)有前面“健康”這個(gè)“1”，后面再多個(gè)“0”都沒(méi)有意義。對(duì)消費(fèi)者的健康創(chuàng)造不了持續(xù)的增量?jī)r(jià)值、對(duì)生態(tài)圈的利益相關(guān)者創(chuàng)造不了持續(xù)的增量?jī)r(jià)值，湯臣倍健就沒(méi)有存在的價(jià)值！

　　戰(zhàn)勝自己比戰(zhàn)勝對(duì)手更難。掌聲越多的時(shí)候，往往就是風(fēng)險(xiǎn)越大的時(shí)候，越是被罵得狗血淋頭的時(shí)候，越是痛定思痛反抽的機(jī)會(huì)。承當(dāng)下之痛，換健康未來(lái)。

　　對(duì)湯臣倍健和很多行業(yè)的企業(yè)來(lái)講，2022可能是沉心提“質(zhì)”的一個(gè)好年。

　　“瞄準(zhǔn)月亮，即便失敗，至少可以落到云彩之上。”