近日媒體報道北京出現(xiàn)“天價月嫂”月薪超過醫(yī)學(xué)博士，高達(dá)近3萬元，成為社會熱議話題。專業(yè)協(xié)會和部分月嫂表示，當(dāng)下市場上月嫂的收入較14年前漲了大約20多倍，但每天24小時工作、面對不同雇主和嬰兒的需求，對從業(yè)者有著極高的要求。

　　“現(xiàn)在勞動力市場工資普遍很高。 ”某月嫂培訓(xùn)人士表示，記得2000年，她剛到中心赴任時，一名五月嫂的月薪是300元~400元，此后幾乎每年都在上漲，到了2010年，五月嫂月薪還停留在4000元~5000元，去年定價為7500元錢，今年7月1日調(diào)整到8800元錢。 14年間，月嫂的工資整整漲了20倍。

　　而與之形成鮮明對比的是，月嫂從業(yè)人員數(shù)量的猛增。在2000年前后，月嫂還屬于一個比較新興的行業(yè)，大多數(shù)家庭只雇用家政人員，當(dāng)時的說法是家庭保姆，而月嫂剛剛進(jìn)入市場時，人們的認(rèn)知度相對較低。近年來，月嫂已經(jīng)成為很多有新生兒家庭必用的人員。

　　“別看薪水挺高的，其實(shí)月嫂可不是那么容易做的。 ”一位從事月嫂工作的女士表示，一個月嫂付出的不僅僅是透支身體，也要學(xué)會與人溝通，才能在這個行業(yè)中生存下去。“我們雖然一個月能拿到8000元錢，但是工作時間是其他正常工作的兩倍。 ”

　　月嫂大多面臨同樣問題。“原則上，我們要求每位月嫂每年只能帶10個孩子。 ”上述月嫂培訓(xùn)人士說，月嫂工作強(qiáng)度大，如果超過這個上限，也許會影響服務(wù)質(zhì)量。“我們中心的月嫂年紀(jì)大約在35歲至50歲之間，這是月嫂職業(yè)的黃金時間。超過58歲的，我們一律不予授證。 ”