廣東用工荒倒逼東莞外企轉(zhuǎn)型升級(jí)
廣東東莞外資企業(yè)眾多,目前普遍面臨“用工荒”。記者近日走訪調(diào)查發(fā)現(xiàn),倒逼之下,東莞外資企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級(jí)的步伐。
今年春節(jié)黃金周過后,“用工荒”成為困擾東莞企業(yè)的一大難題。東莞市長李毓全透露,春節(jié)過后,東莞缺工比較厲害,今年用工缺口估計(jì)在15萬左右。
為幫助企業(yè)應(yīng)對(duì)“用工荒”,從今年3月1日起,東莞低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)至1100元人民幣,距前次上調(diào)僅10個(gè)月,漲幅19.57%,勞動(dòng)成本上漲進(jìn)一步加大東莞企業(yè)的經(jīng)營壓力。東莞外資企業(yè)普遍意識(shí)到,要解決“用工荒”及其所帶來的勞動(dòng)成本上漲問題,根本的方法就是加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
某臺(tái)資電子公司董事長葉春榮表示,提升工資和福利只能一定程度上緩解企業(yè)的“用工荒”,解決問題好的辦法就是加快轉(zhuǎn)型升級(jí)。只有通過企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí),使得生產(chǎn)自動(dòng)化程度越來越高,企業(yè)產(chǎn)品附加值不斷提升,這樣企業(yè)生產(chǎn)只需很少的工人,就可以生產(chǎn)出高利潤的產(chǎn)品。
某港資電子玩具廠董事長簡錦樹表示,“用工荒”已不是單純靠提高工資福利可解決,企業(yè)不轉(zhuǎn)型升級(jí),可能在接下來一段很長時(shí)間內(nèi)都要受到“用工荒”困擾。該企業(yè)采取提高管理水平,提高產(chǎn)品質(zhì)量,提高生產(chǎn)效率的“三提高”措施,所以雖用工仍存在一些缺口,卻并不慌亂。
某港資顯示器制品公司總經(jīng)理舒?zhèn)テ礁嬖V記者,該企業(yè)原本是小家電生產(chǎn)企業(yè),后來通過轉(zhuǎn)型升級(jí)向高科技企業(yè)轉(zhuǎn)變,現(xiàn)在盈利方式主要通過科技提升,而不是勞動(dòng)密集。產(chǎn)品附加值增加,需要工人反而減少了,能輕松應(yīng)對(duì)“用工荒”。
舒?zhèn)テ街赋,很多外資企業(yè)進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí)要冒風(fēng)險(xiǎn),但“用工荒”、原材料漲價(jià)等經(jīng)營困境讓企業(yè)意識(shí)到轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要性,他相信東莞會(huì)有更多外企走上轉(zhuǎn)型升級(jí)之路。
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